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Say byebye！周磊毕业于上海交通大学管理学院，法国Grenoble高等商学院经济学硕士，MBA，拥有二十余年保险行业经验。创立大特保之前，周磊曾先后担任美亚保险中国副总裁、苏黎世保险中国高级副总裁、 德国安联救援大中华区首席渠道官，对国内外保险行业均有深刻的洞察。2014年，周磊毅然放弃保险高管职位，成为第一个创业的外企保险高管，也是首个致力于推广普惠型健康险的互联网创业者。凭借极强的前瞻性，周磊带领团队始终引领健康险的理念和产品创新，为打通保险和医疗作出了突出贡献。

一场银行业揽储大战正在上演……从年初的4.33%到最近的2.86%，以余额宝为代表的“宝宝类”货币基金收益率一路走低，令多年的“宝宝粉”小优（化名）略感失落。不过，最近小优发现，大部分民营银行不约而同地推出了智能存款产品，这一类产品既能满足其随用随取的需求，高达近4%的年化收益率也很有吸引力。

责任编辑：张国帅来源：仙人JUMP作者：半佛仙人01最近私信问我职业规划的人很多，尤其是关于offer的比较选择，并且大量出现了对比双方是XX银行XX行（总行分行）的管培生以及某某公司的offer怎么选。问问题的朋友们普遍对于银行管培生有着不切实际的幻想，以为走上了金融高富帅的道路，他们一本正经的样子让我不知道用一个怎样的态度来对待他们。

其次是折算前后的基金份额风险变化。在折算前，A、B份额具有不同的风险收益特征，然而在折算后这一情况均有变化，特别是A份额持有人需要注意。此前，A份额具有预期风险低、预期收益相对稳定的特征，但在份额折算后，富国银行A份额的持有人将持有具有较高预期风险和较高预期收益特征的富国银行份额，由于富国银行份额为跟踪中证银行指数的基础份额，其份额净值将随标的指数的涨跌而变化，因此原富国银行A份额持有人将承担因市场下跌而遭受损失的风险。

顾强说：“华夏幸福将从五大方面全方位继续进行创新驱动。第一，机制创新，建立政府、社会和企业广泛参与的市场化机制，形成包容性强的企业创新政策体系；第二，科技创新，建立全链条的系统创新；第三，路径创新，打造‘平台+资本+赋能’模式的新路径；第四，场景创新，支持新技术新产品应用示范推广；第五，生态创新，构建‘新物种’聚合系统。”

2018年，公司业绩增长陷入停滞，净利率甚至出现下滑。而且，斑马消费发现，如果不是因为员工成本大降，2018年酷特智能的业绩可能会遭遇大幅下滑。2016年-2018年，公司员工离职率分别为17.55%、23.86%、31.19%，2018年离职率大幅增长主要是因为生产人员和销售人员离职率变高。